人才理念

          公司视人力资源为最重要的资本,把人力资源开发做为人力资源管理的重点之一,努力追求人力资本不断
    增值,真正实现人尽其才,达成个人与组织的共同发展;
    1、公司珍视自己的文化和全体成员的共同理念,把对互联网足球反波胆文化与互联网足球反波胆理念的认同度做为录用人才、评价员工
         的第一准则,同时要求每一位成员遵守国家法律法规和社会公共道德,成为爱祖国、爱公司、爱家庭的好
         公民;
    2、在共同文化和理念的基础上,公司对每一位应聘者的选用、对每一位员工的评价、调动和提升,都遵守公
         平、公正、公开的原则;
    3、公司坚持高标准、高素质、高境界的选人用人原则,高学历是必需的,单纯的高学历又是远远不够的,组
         织中每一位成员都应该是(就其工作岗位而言)具备高学历、很强的动手能力,并在实践中已经表现出其
         相应能力的优秀人才;
    4、公司承认并尊重人的多样性,致力于为其每一位成员提供适宜的发展道路,鼓励每位成员追求自我实现,
          并为此提供必要而有效的帮助。